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Recrutements et formations

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A terme, Iter rassemblera environ un millier de chercheurs, d’ingénieurs et de techniciens spécialisés dans les sciences de la fusion, du plasma ou de la cryogénie (science du froid) et dans d’autres domaines (informatique, gestion de projets, électronique…).

Concernant les travaux d’aménagement liés à Iter, ils requièrent des compétences dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (conducteurs d’engins, poseurs de canalisations, coffreurs bancheurs…). Un pic de 2000 emplois est attendu dans ce secteur lors du démarrage de la construction de l’installation de recherche en 2010. La période de l’assemblage du tokamak, vers 2012, mobilisera des compétences dans les domaines divers comme l’électronique, la mécanique, la robotique entre autres.

Au cours de l’année 2007, l’organisation internationale (ITER Organization), implantée à Cadarache, a lancé deux campagnes de recrutement. Elles ont concerné 69 postes au total dans les domaines de l’ingénierie, de la technique mais aussi de l’administration. Plus de 104 nouveaux postes seront accessibles sur le site www.iter.org avant la fin de l’année.

La procédure de recrutement se déroule en plusieurs étapes. Les candidats, ressortissants des pays membres d’Iter doivent postuler par l’intermédiaire de l’agence domestique de leur pays (Fusion for Energy pour les ressortissants européens) qui transmettent les dossiers à l’organisation internationale. Les candidats sont reçus en entretien par l’organisation internationale.

Consultez le site www.iter.org pour connaître les postes ouverts par ITER Organization. Le site mis en place par l’Agence nationale pour l’emploi (Anpe) permet d’accéder aux offres d’emplois liés au projet Iter (directs, indirects et/ou induits), aux formations proposées ou encore de déposer un dossier de candidature (www.anpe.fr/region/paca).


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